Uíge, 15 de Setembro de 2026 — Chefes de departamentos e técnicos da área de Recursos Humanos da Faculdade de Economia da Universidade Kimpa Vita (UNIKIVI) participam numa formação promovida pela Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP), subordinada ao tema “Novo Sistema de Avaliação de Desempenho na Administração Pública”.
A formação decorre nas instalações do Instituto Politécnico da Universidade Kimpa Vita (IP-UNIKIVI) e tem a duração de três dias. Iniciada no dia [14 de Setembro], a actividade encontra-se actualmente no seu segundo dia, reunindo profissionais com responsabilidades ligadas à gestão e acompanhamento dos recursos humanos.
A iniciativa está orientada para a actualização de conhecimentos sobre o novo modelo de avaliação de desempenho na Administração Pública, permitindo aos participantes aprofundar aspectos relacionados com os procedimentos, critérios e mecanismos associados à avaliação dos funcionários.
Para a Faculdade de Economia, a participação dos seus funcionários nesta formação representa uma oportunidade de reforço das competências profissionais e de actualização face às mudanças introduzidas nos instrumentos de gestão da Administração Pública. A capacitação assume particular relevância para os responsáveis que intervêm na gestão de equipas e para os técnicos que acompanham processos relacionados com os recursos humanos.
Ao longo dos três dias de formação, os participantes têm a oportunidade de acompanhar os conteúdos apresentados pela ENAPP, esclarecer questões e aprofundar conhecimentos que poderão contribuir para uma melhor compreensão e aplicação do novo Sistema de Avaliação de Desempenho no contexto institucional.
A participação dos chefes de departamentos e dos técnicos de Recursos Humanos enquadra-se, assim, numa perspectiva de valorização do capital humano e de melhoria contínua das práticas de gestão institucional, procurando assegurar que os funcionários estejam preparados para acompanhar as transformações e exigências actuais da Administração Pública.
A Faculdade de Economia reafirma, deste modo, a importância da formação contínua dos seus funcionários, enquanto instrumento para o desenvolvimento de competências, melhoria dos processos internos e fortalecimento da qualidade dos serviços prestados à comunidade académica.
A formação prossegue no Instituto Politécnico da UNIKIVI, estando prevista a sua conclusão após o terceiro dia de trabalhos.
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